💬 Почему честный бизнес боится самозанятых — и что с этим делать
Многие собственники сейчас говорят одно и то же:
«Я не против самозанятых. Я боюсь, что завтра скажут, будто я что-то подменяю».
Этот страх понятен.
Режим НПД задумывался как гибкий инструмент, а в 2024–2025 годах вокруг него вырос слой подозрений: уклонение от взносов, маскировка штата, оптимизация налогов любой ценой.
Из-за этого многие компании выбирают крайние стратегии:
- либо вообще ничего не делаем через самозанятых, всё только через штат;
- либо массово уводим людей в НПД, пока можно, а дальше «как-нибудь разберёмся».
Обе стратегии опасны.
Первая лишает гибкости, вторая создаёт мину замедленного действия.
Зрелый подход — где-то посередине:
- видеть в самозанятых ресурс, но не пытаться сделать из них «бесплатный штат»;
- честно отвечать себе на вопрос: «Я действительно покупаю услугу или просто экономлю на налогах?»;
- выстроить прозрачные правила: что можно через НПД, а где мы принципиально работаем только через трудовой договор.
📍 Спокойствие здесь не про «авось ничего не будет».
Спокойствие — это когда вы знаете:
- кого и зачем вы ведёте как самозанятого,
- какие документы лежат под этим,
- где ваш лимит по риску,
- чем вы пожертвуете ради прозрачности.
Тогда новости про новые индикаторы риска и проверки воспринимаются не как приговор, а как ещё один фактор среды — неприятный, но управляемый.
#витвет, #бизнесириски, #психологиявбизнесе
Подписывайтесь на Telegram Юрфирма «Ветров и партнеры».