«Ты не умеешь вести переговоры, потому что слишком честный.»

Да, я серьёзно. Ты воспитан как "мужик" а общаешься как мальчик. Честно работаешь. Честно вкладываешься. Честно молчишь, когда на тебя давят. А потом удивляешься, почему: — клиенты или коллеги выкручивают руки — партнёр не слышит — тебя либо боятся, либо обнуляют Просто у тебя нет стабильного состояния и правильной модели. Никто не дал тебе язык уважительного давления без агрессии. Язык, где ты не прогибаешься — и не давишь. Где тебя не жалеют и не используют. Хочешь по честному? Ты не проигрываешь из-за слабости. Ты проигрываешь, потому что играешь по правилам, которых никто больше не соблюдает. Ты приходишь с искренностью — а они с недоверием, предлагаешь компромиссы — принимают за слабость и хотят "халявы"... «Сколько из него можно выжать — до того, как он поймёт?» Это не про манипуляции. Это про твою силу. Настоящая сила — это уметь быть понятным. Не рычать. Не сглатывать. А говорить так, чтобы слышали и не путали с просьбой. Хочешь так? Пиши «ДАВИТЬ БЕЗ НАСИЛИЯ» — отправлю более подробную презентацию: "Как за 3 недели изменить подход к переговорам". Если нужна с этим помощь можем списаться и все обсудить...