Елена Одегова. Налоговый юрист

8 марта все ближе...
К этому дню женщин-сотрудниц принято благодарить и поздравлять. И если бизнес может и хочет себе это позволить, то поздравляет деньгами. Премиями.
Но с премии всегда платятся налоги (НДФЛ) и страховые взносы.
В итоге: в убытке остаются и женщина, и бизнес.
❗Однако, можно иначе, с экономией на налогах!
Вот несколько законных спос…

При заключении договоров гражданского характера, исполнении их, проворачивании схем и "оптимизаций", к сожалению, бизнес редко задумывается, что может “попасть” на более суровую ответственность: уголовную, личную.
А потому совершенно не подготовлен даже в плане очерчивания круга рисков и понимания, что может быть в конце этого пути.
Какие преступлен…

Минфин официально анонсировал внесение очередных поправок в Налоговый кодекс. Чтобы малый и средний бизнес адаптировался к налоговым изменениям постепенно.
Пока ожидаем законопроект, давайте посмотрим, какие смягчения предлагаются.
🟣 Общепит
Освобождение от НДС компаний и ИП на УСН и патенте, которые с 2026 года стали плательщиками НДС. Льгота будет…

Тема жизненна, т.к. при согласовании и подписании договоров не только сами физ.лица, самозанятые, но и многие юристы готовы стоять насмерть, лишь бы исключить паспортные данные гражданина. При этом для бизнеса отсутствие этих данных может привести к убыткам, блокировкам по 115-ФЗ и “глубокой любви” ФНС. Поэтому ниже несколько причин и тезисов, чтоб…

Продолжаем разбирать мифы. И уже прикидываем - прикинуться "ветошью", не особо погружаясь в тему. Или укрепиться, где действительно надо, а с остальным - не давать РКН откусывать от своих кровно заработанных.

Миф 7. "Я разработаю пару документов и я - молодец!"

Во-первых, документов будет далеко не пара. Каждое действие оператора перс.данных (…

30 мая все ближе, а потому ажиотаж в теме перс.данных только усиливается. Вопросы множатся, стоимость услуг специалистов ожидаемо возрастает. Но чем чаще звучат призывы к действию в соцсетях и каналах, тем больше мифов о работе с перс. данными вскрывается.
Разберем некоторые из них.
Миф 1. Всегда брать согласия работников на обработку перс.данных.
Н…