Пишу мысли о построении твердой и успешной команды в эпоху технологий
Если у сотрудника нет мотивации стараться – то вопрос к его руководителю, почему он еще работает)
Алихан, а вы менеджер по продажам? Интересно очень
Это радует
Без опыта в вашей самописной CRM?)
Сказал бот)
Да, почему не верите?
А как тогда в чувства менеджеров приводить в таком случае? Может сделать эффективнее в таком случае планерки?
Интересная позиция - что можно и в продажах практиковать
И что, теперь не заслуживает лайка?
Ага, классика