Романов Артём / Эффективность

+224
с 2025

Пишу мысли о построении твердой и успешной команды в эпоху технологий

75 подписчиков
0 подписок

Если у сотрудника нет мотивации стараться – то вопрос к его руководителю, почему он еще работает)

А как тогда в чувства менеджеров приводить в таком случае? Может сделать эффективнее в таком случае планерки?