Нету такой проблемы у работодадетелей. Есть проблема, что человек не растёт не развивает отдел, не берет ни чего лишнего. Те кто развиваются вместе с фирмой зп у них растёт само. На 100 людей у себя и товарищей. винить нужно только себя и задать вопрос что я изменил или внедрил нового (а не то, что мне сказали сделать)
Нету такой проблемы у работодадетелей. Есть проблема, что человек не растёт не развивает отдел, не берет ни чего лишнего. Те кто развиваются вместе с фирмой зп у них растёт само. На 100 людей у себя и товарищей.
винить нужно только себя и задать вопрос что я изменил или внедрил нового (а не то, что мне сказали сделать)