Рекрутмент в 2025 году находится на переломной точке. Поток откликов на каждую вакансию растёт, требования соискателей усложняются, а нанимающим менеджерам и HR-командам приходится успевать всё: и найти лучших, и сохранить человечный подход. В таких условиях традиционные инструменты уже не справляются. Именно поэтом…