White Label

Будем надеяться, что до этого не дойдет :-))

С людьми в IT все прекрасно, это ребята, с которыми удобно и в кайф работать. Они прогрессивные, понимающие значимость корпоративной культуры. Это точно резонирует нашим вкусам.

Простой работы не бывает, лучше всего это понимаешь, когда лично пообщаешься с представителем той или иной. Особенно, если речь о работе с человеческим потенциалом, тонкостей немало. Hr не просто «выполняют должностную», а работают в условиях эмоциональной перегрузки. Создание всех условий для других часто не оставляет сил себе самому.

Павел, поделитесь своим мнением, что стоит сделать hr-департаментам прямо сейчас?

Будем рады вам помочь!))

Так можем! До связи)

Игорь, мы рассчитываем стоимость производства, исходя из вида изделия, нужных материалов, тиража и пр. Расскажете, что вам нужно? Мы сделаем расчёт. office@mywhitelabel.ru

Хаха. Спасибо!

Это наш способ участвовать в жизни общества и влиять на окружающую действительность.  
Ваше право - думать и делать по-другому. В том числе как Деточкин)

Для нас главное - объединить сотрудников, а не разделить.  Всегда!

Да, эта тема правда богатая, ее можно еще в разные жанры повернуть, и реализовать и в онлайне, и в офлайне по-разному.

Это супер! Расскажите потом, как получилось;)