Вы уже всё решили. Написали заявление. Потому что больше не можете: не тянет, не радует, не верится, что это когда-нибудь станет легче.
Это решение — тяжёлое, но важное. Вы не сдаетесь. Вы просто берёте паузу. Или поворачиваете туда, где сможете снова дышать.
Сегодня на разборе — Telegram-бот SteosVoice. Это инструмент, который превращает текст в озвучку с помощью нейросети. Причём делает это с сотнями голосов — от дикторов и актёров до персонажей из игр и мультфильмов.
Подойдёт и для творческих заданий, и для озвучивания квестов, и для создания аудиофайлов к урокам.
Старшеклассники уверены, что готовы к взрослой жизни. А вы уверены, что они действительно знают, что такое коммуналка, налоги, кредиты и незапланированные расходы?
Level UP: Готов ли ты к жизни 18+? — бесплатная симуляция, которую можно провести прямо на уроке или внеклассном часе.
Срочное включение
Принесла Вам новую нейросеть на обзор - по Вашему запросу напишет песню на русском языке - можно выбрать жанр мелодии, по запросу выдаст сразу 2 версии.
https://suno.com/
Выдает 100 запросов на создание песни, Вам точно хватит.
Простая регистрация - можно через Google-аккаунт.
В поле "Simple" (простой) вводим короткое описание, чт…
У меня был позитивный опыт работы с психологом. И негативный тоже был - когда в кризисной ситуации я попросила психолога провести онлайн-сессию, в слезах рассказала о ситуации, а в ответ получила холодный вопрос: "Ответьте честно, Вы сейчас пьяны?".
И да, я не пью алкоголь в целом, даже в тяжелых ситуациях.
После этого был страх натолкнуться на тако…
Искусственный интеллект, в частности нейросети для генерации изображений, позволяют создавать визуальный контент, который вовлекает учеников и развивает критическое мышление.
Одно из таких решений — иллюстрации-комиксы по литературным произведениям, выполненные в стиле старинных гравюр. Например, вы можете показать ученикам четыре сцены из «Е…
🔹 Использовать ИИ как помощника в создании:
Провели мастер-класс для учителей: как использовать нейросети в работе
Из 20 участников только 2 когда-либо пробовали ИИ, и ни один не использует его регулярно. Зато все говорят одно: ▪ дети стали «другими» — рассеянные, закрытые, ▪ внимание трудно удержать, ▪ нужно делать уроки ярче и вовлекающе, ▪ но… на всё это нет времени.
Подбор персонала — это всегда гонка на выносливость. Особенно когда на одну вакансию прилетает 300+ резюме, а вам нужно быстро найти 3–5 достойных кандидатов. В таких условиях нейросети становятся не просто модной технологией, а реальным помощником HR.