Что должен делать руководитель.

Какие 4 функции есть у руководителя и только у руководителя и именно ими он должен заниматься, если он, конечно, руководитель, а не сотрудник на зарплате руководителя 1.Планирование - анализ реальности и построение стратегии и разбивка её на задач/тактики

2.Создание "институтов" - разработка инструкции, стандартов работы, как формальных, так и неформальных. То есть определение как необходимо выполнять задачи. KPI тоже сюда относится. Естественно, умный руководитель привлекает к созданию всего этого сотрудников, чтобы всё это были живым и адекватно для пользователей. 3.Работа с командой - подбор команды, распределение задач, мотивация, делегирование, обучение, контроль исполнения. 4.Итоговый контроль - анализ итогового результата, определение, что получалось, что не получилось и почему, работа над ошибками своими и команды. Именно это и должен делать руководитель, а не копать самому. И именно за это ему платят и должны платить много, так как ответственность всегда и за всё на нём.

При этом умный руководитель всегда привлекает сотрудников к реализации этих 4 функций.