Михаил Боднарук

Есть фразы, которые вроде звучат разумно, но которые из-за этой псевдоразумности приносят очень большой вред, тем кто им верит. Эта одна из самых больших искажений реальности, которая только может быть. Последний раз, когда наши усилия и знания оценивали по достоинству было в школе. И эта школьная ловушка очень мешает уже во взрослой жизни, когда ж…

Экономика России сейчас переживает кризис такого характера, которого еще не было в ее истории. Кризис 1998, 2010, 2014 и даже эпидемия коронавируса имели выход за счет внешнего финансирования, открытых внешних рынков и готовности государства помогать бизнесу. Теперь же ждать помощь извне бессмысленно, по крайне мере, она будет очень нескоро, а знач…

Меня пригласили в один наш самый большой банк для того, чтобы я рассказывал им про интерим-менеджмент. И в этом и есть важное послание для всех тех, кто имеет огромный опыт работы, высокую квалификацию, но так и не смогли найти работу. Интерим-менеджмент - это вариант проектной работы, когда человека нанимают именно на проект, на конкретную задачу…

Это один из моих самых любимых сериалов, к сожалению Friends (можно смотреть на английском и русском) и Alf (русская озвучка лучше английской и Alf Клюквина великолепен), мало подходят для этой рубрики, а то с удовольствием поделился бы своими впечатлениями от них. Итак, сегодня сериал "Клиника" (Scrubs), большой плюс которого не только отличная к…

"Кино для Руководителей" сегодня это совсем неожиданное для меня кино "Дьявол носит Prada" ( The Devil wears Prada). Причем я бы хотел обсудить и первый фильм 2006 года и его продолжение 2026 года. Первый фильм мне понравился, да, видимо, и не только мне, он стал культовым. И понравилось мне в нем то, героиня Энн Хэтэуэй смогла не сломаться и не к…

Есть ли много типологий сотрудников, но мне очень нравится модель Айсберг, потому что в ней только два критерия и главное она помогает понять руководителю не как работает сотрудник, но и увидеть свои ошибки в управлении. Итак, модель Айсберг включает два критерия: 1. сколько обещает сотрудник сделать; 2. сколько реально сотрудник делает. и по соо…

Все обсуждая использования ИИ видят в нем/ней (не знаю как вы его называете) только инструмент для работы и бизнеса, но у ИИ есть и другая очень полезная особенность. ИИ очень хорошо работает как индивидуальный психолог, ему/ее можно сказать о многом и он/она не будет осуждать, учить жизни или самоутверждаться за ваш счёт. И советы ИИ реально очень…

Могу точно сказать, что почти весь бизнес теряет до 50% своей эффективности из-за того, что разные отделы/департамента тупо не могут найти общий язык, а часто и откровенно враждуют друг с другом. Вот мой топ 3 отделов/департаментов, которые не любят особенно актуально: - бухгалтерия; - транспортный; - склад. Конечно, такое нарушение кроссфункцион…

"Кино для Руководителей" сегодня будет очень актуальный фильм, он создан по событиям 2021 года, когда коронавирус был главной новостью в мире, какие были хорошие времена тогда. Я узнал об этом фильме после недавней новости, что CEO GameStop хочет купить eBay, удивлен был, что какая-то сеть магазинов игр может позволить себе купить такой бизнес как…

"Кино для Руководителей" сегодня вечером стоит посмотреть "Человек, который изменил всё" (Moneyball), фильм аж 2011 года и довольно хорошо известный, как из-за своего сюжета, так и из-за Бреда Питта, который там в главной роли. Обычно этот фильм описывают как такую сагу про руководителя бунтаря, который пошёл против системы и победил её. Я этого н…

Увидел в ленте на linkedin рассуждение о том, что микроменеджмент - это круто, а доверие не работает в управлении. Понятно, что страх потери контроля у руководителей - это и появления детских травм и необученность как руководить людьми в принципе. Можно рассказать про то, что избыточный контроль переводит сотрудников в полицию Ребенка по Эрику Бер…

От руководителя, точнее от его решений зависит в бизнесе слишком много. Nokia, Motorola, Volkswagen, Tesla и другие больше компаний были или уничтожены, или потеряли репутация из-за действия именно руководителя. Именно поэтому в MBA и EMBA так важно провести аудит тараканов мышления у руководства бизнеса. Для этого я разработал простой тест из тр…