Михаил Боднарук

А кто эти направления до этого довел, сотрудники?
Или это руководитель довел до неэффективности.

Когда человек голодный, у него стресс и голова с креативностью не работает. Попробуйте создать что-то на голодный желудок. Кортизол ничего не даст сделать.

Полностью согласен, именно руководитель должен ответить за нерентабельность бизнеса

И там и там топ-менеджмент получает премию

Как в лужу

Ты сантехник или ассенизатор, чего тут сидишь?)))

Надо увольнять тех руководителей, которые решают, что сокращение персонала приводит к повышению эффективности бизнеса.
Это показатель профнепригодности таких руководителей

Жить стало веселее, жить стало лучше

Все очень надеемся и ждём августа.

Рабы Китая