В последние годы в современной индустрии ИТ происходит важная, но мало вслух обсуждаемая трансформация: карьерный успех перестает ассоциироваться с количеством людей в подчинении. Современные инженеры не стремятся в управление и это не временная тенденция, а устойчивый сдвиг в профессиональной культуре.