Виктория Мележик
Начинаю делиться своей историей из HR в тг: kadryizkarieri
К сожалению, до сих пор такое есть.
Две стороны медали. Кому-то подходит, а кто-то думает, что это дурдом.
Не, тут сразу уточню, что это истории, когда рекрутер/HR показывал кандидата или сам был на месте кандидата, а руководитель, который его нанимает или заказчик, для кого ищется кандидат, отказывает по этой причине.
И в этом случае рекрутерам приходиться придумывать адекватные причины отказа, а не про знак зодиака говорить.
И в чем не согласны со мной? Написала тоже самое.
Мы же говорим наоборот, что оффер приняли и переходим. Есть некоторая практика получения контр-оффера, чтобы получить повышения на настоящем месте работы, но это другая история.
Предупреждаете на прошлом месте работы - отрабатываете 2 недели в соответствии с Трудовым кодексом - переходите на новое место работы.
В зависимости от компании и отношений с руководством срок отработки может быть сокращен, если все подготовите для перехода и договоритесь, потому что Трудовым кодексом и такая возможность предусмотрена.
И уточнила, что ждать готовы узкоспециализированных специалистов, не всех. И это реальность.
Нормальная практика, что ты предупреждаешь нового работодателя, что у тебя срок отработки на старой работе. Это обычно обговаривается до оффера, чтобы и кандидат, и компания понимали, когда старт работы. Кто-то готов ждать, кто-то нет. И это нормально.
Узкоспециализированных специалистов могут ждать и по несколько месяцев.
Сейчас велика вероятность и таких исходов.
Это вообще очень полезный жизненный навык в любое время.
Согласна, плавный переход с одного места работы на другое всегда спокойнее, потому что поиск нового места может затянуться.
Я с вами согласна насчет отправления тестового ещё до первого касания, с учетом того, что я сама занимаюсь подбором.
Много компаний так бесплатно собирают идеи под видом найма.
Хуже этого может быть, когда в ответ на отклик отправляют анкеты, в которых вопросы о тех же самых данных, которые уже есть в резюме.
Да, кто-то смиряется, как к сумасшедшим родственникам, но обычно все таки с таких мест бегут