Ходим на работу развлекаться:)

+61
с 2025

Работа должна приносить радость, а не страдания. Часто все намного проще, чем кажется. Читайте, и ходите на работу развлекаться, а не страдать.

17 подписчиков
4 подписки

В тех же Эмиратах, любой магазин должен иметь обязательную вывеску на арабском. И никто не жужжит - ни Яблоко, ни Зара.
А еще, в России много национальных республик, где еще с советских времен рядом с названием магазина ПРОДУКТЫ, рядом непременно было и АШАМЛЫКЛАР, например.
Короче, все нормально, если правоприменение закона государством будет вестись без перегибов.

3
2

О, здрасьте) имеет конечно. Собственно, он ради этого компанию создавал. Проблема только в том, что когда бизнес настолько крупный, от тебя зависят сотни людей, их семьи. Поэтому требуется чуточку больше ответственности и погружения. В этом как бы и сложность.

Может, собственнику такого крупного бизнеса не стоит полгода жопу в Антарктиде морозить? Ну как бы что за бардак в компании, алё. У вас проблема с кадрами, и очевидно с менеджментом, а с маркетингом вообще полный провал. Собственник должен работать, а не с пингвинами зависать.

2

Так ведь речь именно о том, что это ощущается временно, только вперед выгорания. Это недолго, но неприятно. Если у человека подобные мысли вообще постоянно - конечно, это повод сходить к специалисту, слов нет.

Ольга, вы совершенно верно подметили. Но у вашего знакомого, скорее всего, была полноценная депрессия. Это общепризнанное заболевание. А профессиональное выгорание это другое.

У Defender еще в 2010 г была дешевая офисная клавиатура с защитой от проливания. Пару раз спасало😂

Крайне важно, что менять общие формулировки на реальные факты - это очень классный навык. Если бы мы все хорошо владели им, то наше общение стало бы эффективнее в 15 тыс раз. Правда, спасибо за эту инфу Максиму Ильяхову и его книге «Ясно, понятно», а не этой статье. Прастити🫣

Есть даже обратная сторона медали: некоторые начинающие предприниматели НАСТОЛЬКО осознанно подходят к открытию бизнеса, что просто застревают на этапе проверки гипотез и выстраивании еще пока несуществующих бизнес-процессов, и буквально застревают на этом. В итоге у них чуть ли не все должностные инструкции на руках, а бизнеса и сотрудников еще нет)

2

Я со своей колокольни бизнес-консультанта совершенно согласен с тем, что есть тенденция к обелению бизнеса, и это, скорее, хорошо, поскольку как-то не те времена уже. Работать «в белую» - проще и надежнее. В то же время, число бизнесов, работающих по наитию, без строгой системы и глубокой аналитики - просто обескураживает. Но опять же, опять же, опять же, я вижу все большее число стартапов, которые очень осознанно подходят к делу, и с самого начала пытаются выстроить четкую структуру своего нового начинания. И это прекрасно. 👍

1

Стоит добавить в статью диалоги, и начинаются обвинения в том, что контент сгенерирован😂Спасибо за хорошую статью, с вменяемыми человеческими ценностями и без информационной жадности❤️

1