Суды довольно часто встают на сторону работников при рассмотрении индивидуальных трудовых споров. Такой подход особенно характерен при рассмотрении дел о восстановлении на работе и выплате работникам различного рода компенсаций. Кейс, который я собираюсь сегодня разобрать – тому подтверждение.