Довольно интересный вопрос, связанный с трудоустройством: можно ли отказать соискателю в заключении трудового договора, если ему уже был направлен оффер (job offer)?
Российское законодательство не содержит такого понятия, как «оффер» при приёме на работу. Предложение заключить трудовой договор, оформленное в письменном виде, является инициативой раб…