Право имею

М. обратился в суд с иском об оплате сверхурочной работы, выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Довольно любопытную новость прочитал на днях. Бывший работник после увольнения оставил себе ноутбук стоимостью 200 тысяч рублей. Работодатель не смог в суде взыскать с работника стоимость техники. Это связано со следующими обстоятельствами:

С. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Соответствующий Указ был издан президентом России. Согласно опубликованному документу, государство сможет изымать у хозяйствующих субъектов во временное управление:

– движимое и недвижимое имущество;

Ш. обратилась с иском к бывшему работодателю, просила признать незаконным увольнение, восстановить её на работе в прежней должности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебные расходы.

Довольно абсурдная ситуация произошла на днях в Тульской области. Местные власти пригрозили уголовной ответственностью ребёнку, который нарисовал двух персонажей из «Смешариков» на детской площадке. Такая реакция властей вызвана тем, что рисунки были сделаны на прорезиненном покрытии и смыть их водой не удалось.

Хочу разобрать эту непростую тему на фоне недавней новости о девушке, которую уволили за то, что она не вышла на работу после смерти дедушки.

Девушка написала ра…

По закону ненормированный рабочий день – это особый режим работы, согласно которому отдельные категории работников могут привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ).

М. обратилась в суд с иском к Ю. и Я. о возмещении ущерба, причинённого в результате ДТП. Иск был основан на том, что Ю., управляя автомобилем, столкнулся с автомобилем истицы. Я. является собственницей автомобиля, которым управлял Ю.

Соответствующий законопроект был внесён на рассмотрение в Госдуму РФ. Согласно инициативе, все работодатели обязаны будут производить индексацию зарплаты в размере не менее уровня роста потребительских цен на товары и услуги за предыдущий период.

Гражданин П. обратился в суд с иском к бывшему работодателю. Он требовал признать незаконным и отменить приказ об увольнении, восстановить его на работе, изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию и взыскать компенсацию морального вреда.

Давненько я не писал про случаи из практики. Недавно ко мне обратился клиент с просьбой вернуть деньги, которые он уплатил при покупке смартфона.