Вспомнился анекдот:

общаются двое знакомых, и один рассказывает, что работает в SpaceX, моет пол и вычищает мусор. На замечание второго, что он просто уборщик, возмущается и отвечает, что он не уборщик, он ракеты на луну запускает. Есть ещё масса аналогичных анекдотов про советский флот и про авиацию.

Но суть не в этом.

В шутке раскрывается на самом деле глубокая управленческая мудрость — правильная мотивация сотрудников даёт очень многое.

👆Вот на картинке данные исследования Bain & Company. Не до конца понятно, как они насчитали 225%, но важна тенденция.

Если сотрудники понимают и ценят миссию компании, если миссия — это не формальный текст, а действительно стремление всей компании изменить мир, то это очень сильный инструмент.

Возможность проявлять инициативу, вдохновение, вовлечённость, отсутствие бюрократии — это мотивирует сотрудников существенно больше, чем деньги.

Согласны?

Подписывайтесь на Telegram Stay hungry | Дмитрий Калаев.