Когда я начинала свою дорогу в HR в далеких двухтысячных, для профессионального роста в сфере управления персоналом было достаточно иметь чутье, умение договариваться и харизму. Руководители слышали утверждения такие как коллектив устал, нужна адаптация, люди выгорают и тп. Сейчас в 2025 году этого объективно мало.
Генеральный директор на се…