Нанять рекрутера — это, пожалуй, самая сложная мета-задача для любого бизнеса. Почему? Потому что ошибка здесь имеет разрушительный эффект домино: слабый HR-менеджер наймет слабую команду, пропустит токсичных сотрудников и разрушит корпоративную культуру, которую вы строили годами. Вы ищете человека, который должен быть психологом, продавцом и анал…