Вы поверите, если вам скажут, что премии, жесткие KPI и бонусы за перевыполнение плана не просто не работают, а буквально уничтожают креативность и ускоряют выгорание? Звучит как бред обезумевшего стартапера, но поведенческая экономика доказала это давно.
Когда мы слышим слово «виральность», мозг автоматически рисует Dropbox с их «приведи друга и получи 500 Мб» или какие-нибудь реферальные промокоды из B2C.
Консалтинговый гигант потратил $2 млрд на увольнение 11 тысяч сотрудников, которых «оказалось сложно переобучить». Теперь оставшимся поставили условие: путь к лидерским позициям открыт только тем, кто активно использует искусственный интеллект. Спойлер: Microsoft, Google и Meta делают то же самое.
Доверять автономному ИИ доступ к вашей инфраструктуре — это весело, пока он не решит поиграть в Таноса. Издание Financial Times выкатилo интересный инсайд: оказывается, декабрьские сбои в Amazon Web Services (AWS) были напрямую связаны с их собственными инструментами на базе искусственного интеллекта.
В 2023 году Goldman Sachs «обрадовал» рынок прогнозом: ИИ затронет 300 миллионов рабочих мест. Сейчас на дворе 2026-й, и мы видим, как этот прогноз сбывается. Первыми под нож пошли «белые воротнички» — юристы, копирайтеры, аналитики, кодеры. Те самые ребята, на перепродаже времени которых строился весь российский аутсорс последние 20 лет.
Три месяца назад я пришел в веб-студию с идеей простого сервиса для генерации коммерческих предложений (КП). Мне выкатили смету: 350 000 рублей и 2 месяца работы.
Самое забавное, что практически все современные программисты так или иначе используют ИИ, который значительно ускоряет их работу, но изменился ли ценник за услуги? Нет! Изменилось ли время выполнения задачи для заказчика? Тоже нет!