Согласен.
Ценности работают только в действии.
Я как раз про то, что люди делают это каждый день, но не считают ценностью – и поэтому не опираются на это в бренде.
Да, именно.
Дисциплина - это не источник порядка, а его побочный эффект.
Когда внутри нет ясной карты, любое "надо действовать" превращается в насилие над собой.
Я вижу обратное: сначала собирается структура - и только потом появляется устойчивая регулярность без давления.
В этом месте многие путают причину и следствие.
Поддерживаю.
Согласитесь, отсутствие понятного маршрута перехода влечет за собой проявление внутренних рисков, а отсюда - сопротивление изменениям.