Нам всем в большей или меньшей степени, важно, чтобы наши заслуги были оценены, чтобы нас заметили и похвалили, чтобы стать особенными. Вы как руководитель имеете большое влияние на микроклимат в коллективе. Даже если у вас нет бюджетов на высокие премии, то очень важно делать то, что точно зависит от вас, это оценивать и хвалить своих сотрудников.