Анатолий Козлов
с 18.01.2026
0 подписчиков
0 подписок
Корпоративная культура: Культура стартапа — высокий темп, многозадачность, неформальность, энтузиазм и быстрое принятие решений.
Со временем я понял одну неприятную вещь: самые сложные сотрудники — не конфликтные и не те, кто уже собирается уходить. А те, кто остался, но внутренне раздражён.