Есть парадокс, который редко проговаривают вслух. В компании может быть одинаковый рабочий день — одни и те же часы, одни и те же дедлайны, одни и те же внешние обстоятельства. Но к вечеру руководитель выглядит так, будто прожил два дня, а сотрудники — один. Формально нагрузка распределена. Фактически — нет.