Управление отпусками — одна из самых трудоемких задач HR-отдела. Даже в компаниях со штатом 50–100 сотрудников планирование графика отпусков требует постоянного контроля: нужно учитывать остатки дней, избегать пересечений внутри команд и своевременно согласовывать заявки сотрудников.
Во многих организациях этот процесс до сих пор ведётся в Ex…
Кажется, все любят KPI. Но если честно — большинство компаний до сих пор не понимают, зачем они нужны. Для одних это способ «поставить галочки», для других — инструмент реального управления результатом. Я много лет внедрял, тестировал и забивал голову HR и директорам вопросами про KPI. Сейчас поделюсь тем, что реально работает на рынке. И да — начн…
Подробный экспертный обзор, в котором сравниваются ключевые CRM-решения для рекрутинга: стоимость, функции, демо-версии, интеграции, плюсы и минусы.
Современный рекрутинг — это не просто публикация вакансий и сбор откликов. Это многоканальный поток кандидатов, большие массивы данных, постоянные коммуникации и аналитика. CRM-системы для…
В этом обзоре я анализирую HCM- и HRM-платформы, которые помогают автоматизировать процессы адаптации, обучения и развития сотрудников. Моя была задача — изучить российские решения, позволяющие выстроить последовательную работу с персоналом на всех этапах его профессионального пути — от выхода в компанию до построения карьерных маршрутов.
HRM-решения (Human Resource Management Systems) позволяют компаниям системно выстраивать работу с персоналом и обеспечивать прозрачность всех кадровых процессов. Такие платформы закрывают полный спектр задач — от поиска и адаптации сотрудников до учёта рабочего времени, администрирования льгот и оценки результативности.
Что я понял - перед вн…
За последние несколько лет кадровый электронный документооборот (КЭДО) трансформировался из пилотного проекта для прогрессивных HR-отделов в неотъемлемый компонент корпоративной инфраструктуры. Компании всех уровней отказываются от бумажных носителей, руководствуясь не только стремлением к с…
В 2025 году HRM-системы стали ключевым звеном в развитии бизнеса. Такое программное обеспечение позволяет наладить продуктивную работу с командой, взять под контроль основные операции, избавиться от бумажной волокиты и сконцентрироваться на глобальных целях компании. Без качественного софта достичь четкости, надежности и адаптивности биз…