Динара Айтмухаметова

Две недели назад я писала о том, почему люди уходят и почему сообщают не истинные причины. В комментариях в threads девушка-HR написала: у неё в основном работает молодежь и сейчас они спокойно называют настоящие причины ухода. Не сошёлся с руководителем, токсичные коллеги, не тот график. У нас с ней завязался разговор в комментариях и выяснилось,…

Бизнес — это не только продукт и продажи, это прежде всего система управления людьми. Чтобы понять, насколько она эффективна, недостаточно «чувствовать» атмосферу в офисе. Нужно смотреть на основные метрики HR-аналитики — объективные показатели, которые показывают, где вы реально зарабатываете, а где теряете деньги. В этой серии статей мы разберем…

Спросите любого руководителя почему от него уходят люди. Скорее всего услышите одно из двух: нашли место с зарплатой выше, или просто «рынок такой». И знаете они не выдумывают. Именно это люди говорят на exit-интервью, так как не хотят портить отношения перед уходом, ведь в любой момент может понадобится рекомендация.

Нашёл другую работу. На…