Татьяна Сюлина

с 26.03.2026

HRD. Книгофил. Рассказываю как работать с людьми, прокачивать компетенции и мышление, а также делюсь своим непопулярным мнением🌸

1 подписчик
0 подписок

Согласна🤝
Хорошее предложение - рассматривать конфликт как спор. Как раз воспринимается не как сражение, а как возможность договориться.