Елизавета

Моя знакомая работает в крупной компании и переодически делится со мной такими историями, что я просто уже не могу обходить эту тему стороной! 😁 Ее руководитель — классическая чайка: налетает, создает шум, раздает «ценные» указания и исчезает, оставляя после себя хаос и выгоревшую команду. Чайки заваливают сотрудников бесполезной работой, активн…

Недавно слушала подкаст, где эксперты обсуждали, почему одни застревают на позициях, а другие растут. Итог простой: они не проводят карьерный аудит. Вообще. Ни разу в жизни. А зря. Раз в год полезно честно оценить свои навыки, достижения и рынок. Что умею, что хочу, что требует работодатель — три круга, которые не должны расходиться. Если расходя…

Уж слишком часто я твержу это в реальной жизни, надо закрепить и здесь. И для себя самой :) Есть простое правило, которое экономит годы нервов и тонны энергии: если ты — самый умный, успешный или амбициозный в комнате, значит, ты просто попал не в ту комнату. Это не про гордыню. Это про темп роста. Если вокруг нет никого, у кого можно учиться, ч…

Выгорание подкрадывается тихо… Сначала игнорируешь усталость, потом раздражение, а потом уже не понимаешь, что написано на экране. Мысли = клубок проводов, а дедлайн был еще вчера. Советы в стиле «возьми отпуск» в этот момент — издевательство. Выходных нет. Нужна скорая психическая помощь формата 5 минут. Не для счастья. Для функционального выжив…

Знакомо ощущение, когда после обычного разговора вы чувствуете себя как выжатый лимон? Не из-за ссоры. А из-за того, что вы полчаса объясняли. Объясняли, почему ваш план — хороший или почему ваш отказ — обоснованный или почему ваше мнение — именно такое. Вы провели не диалог, а презентацию внутреннего процесса. Ваш диагноз: синдром открытой книги…

Существует священное правило успешных людей в успешных соц. сетях: чтобы всех обогнать, нужно проснуться до рассвета. Пока мир спит, вы уже медитируете, бежите, пишете книгу и строете империю. Звучит мощно… ✨ На деле пахнет токсичной пропагандой одного-единственного хронотипа, возведенного в абсолют. Давайте разберём это с точки зрения нейробиоло…

Представим: ты прямо сейчас читаешь этот пост, в другой вкладке открыт еще один чат, рабочая почта, на фоне идет сериал или ещё что-то «на всякий случай»? У меня так. И это большая проблема :) Мы все живём в культе многозадачности. Как будто умение делать пять дел сразу — это новый показатель эффективности) Думаю, что на деле это просто способ в…

На поиск нужной мысли в голове может уйти час. На её визуализацию в Xmind — пять минут. Почему этот инструмент — моя главная инвестиция в скорость принятия решений (и почему я всем вам того же желаю) ⚡ Если вы руководите чем-то сложнее списка покупок, тогда вам нужен инструмент для упаковки собственных мыслей. Я говорю о нём, потому что это мой о…

Читала книгу Максима Батырева про управление разными типами людей — миллениалами, опоздунами, нарциссами, негативщиками, врунами и т.д. в коллективе, и поймала себя на мысли: да, за время карьеры я, кажется, встречала если не всех, то большинство из этих «сложных» типажей. Но есть и другая статистика: каждая команда, которая у меня в итоге устоя…

На днях с коллегой мы обсуждали поиск призвания в жизни, что естественно запустило длительную саморефлексию :) Все говорят о «даре», о «предназначении», о той единственной жиле, которую нужно откопать в себе в течение жизни. А что, если её нет? Я всегда считала, что у меня нет врожденного таланта или предназначения. Нет той самой, пронзительной…

Это не красивая фраза для мотивационной открытки ✨

Это точное техническое описание состояния, в котором принимаются самые важные решения.

Я как истинный книжный червь обожаю книги. Это как честный разговор с тем, кто умнее тебя)

Так вот, про одну из последних. Алексей Оносов «Герои бизнеса» - не про мотивационный сироп для вашего ума, как часто бывает в бизнес литературе или рилсах про успешный успех. Поверьте, тут есть над чем порефлексировать))