Оля Нова Медиа

А что значит термин «overqualified” на самом деле у hr? Ни разу не складывались дела с наймом.

Да. Всплывет резко позже) пока быстрая прибыль

Да, конечно. А пока можно изучать новую профессию)

Спасибо)

Судя по всему, мир договаривается про новые налоги.

Абсолютно согласна. Когда писала эту статью, как раз думала о том, что прачек когда-то заменили посудомоечные машины.
Я про нюансы. Как говорится, дьявол кроется в деталях.
Я на своих глазах увидела, как скоритили 1000 человек. А у знакомых бизнеспенов схлопывается друг за другом бизнес. Понятно, что есть другие этому факторы. Но сокращение штатов в таком огромным количестве из-за ии - это плюс факто. И надо сказать, на моем опыте, сначала производительность повышается. А потом коллапс. Ии выдает огромное количество ошибок, а людей, которые генерили главные идеи, их больше нет, чтобы дать новый виток уникальности.

Я не мечтаю. Я передаю информацию и варианты развития, предложенные экономистами.
Мечтают скорее топ-менеджеры сейчас крупных корпораций.

В it world я плохо разбираюсь. Я работаю в сфере диджитал контента, производительность стала в два раза больше, а вот реального креатива меньше. Очень много ошибок. С каждым месяцем все хуже и хуже. Люди перестали вообще производить что-то уникальное.
Это прискорбно, что происходит такая оптимизация. Непонятно, кто будет сервисы все эти покупать, если всех оптимизируют. Это же цепочка.

Если бы только джунов оптимизировали. Сейчас и топ-экспертов многие заменяют. У меня среди знакомых огромное количество экспертов остались без работы из-за оптимизации по причине внедрения ИИ.
Через год, видимо, опять начнут нанимать обратно.
Злободневная тема

🫶🏻