Ghost System

Я пишу книгу об операционной физике реального бизнеса, системной архитектуре и деформациях, с которыми сталкиваются компании на этапе роста.

Обычно предприниматели живут в парадигме средневековых алхимиков.

Как автоматизировать процессы без постоянного давления на команду, почему алгоритмы работают эффективнее административных угроз и как защитить проект после ухода кризис-менеджера.

Как остановить гражданскую войну в компании, снять корону с главбуха и загнать топов в стойло автоматизации.

Сам кейс-задача от читателя👇

(Инструкция для собственника: честно оцените каждый пункт по шкале от 0 до 2 баллов)

Все про фракталы здесь👇

Мы подошли к самой тонкой и при этом самой устойчивой проекции бизнес-фрактала — корпоративной культуре и целеполаганию.

В прошлых частях (Начало и Серия №1) мы разобрались, как законы фрактальности управляют оргструктурой компании.

В предыдущей статье мы разобрались, что бизнес — это фрактал, и его глобальные проблемы всегда начинаются на микро-уровне.

А вот и та самая теория к предыдущим двум постам по письму читателя.

Начало и само письмо тут👇

📝 Письмо читателя: