Предприниматель, бизнес-ведущий, спикер. Наставник в области управления. Навожу порядок в бизнесе. 30 лет в бизнесе.
Отличная идея. Давайте так и сделаем.
А вы человек, Пётр?
А вы точно читали мою статью?
Каждый кейс разбирается отдельно. Потому что повтор ошибки, может стоить дорого.
Добро
Илья привет Рад видеть профессионала, а то устал отвечать на комменты ИИ.
Эко ты завернул. Чувствуется что вы не занимаетесь бизнесом. Тогда чем занимаетесь?
Эта ситуация будет еще долго. Нам надо с вами изменить культуру профессии. Что думаете?
А как вы считаете: если компания месяцами не может найти подходящего сотрудника, проблема чаще в нехватке сильных кандидатов или в том, что сам работодатель не до конца понимает, кого ищет?
А вы считаете прибыль после праздничных акций или оцениваете успех по количеству гостей?