Елизавета Далонни

+30
с 20.05.2026

Head of Products в финансовом секторе. Строю AI-инструменты и Discovery-треки в корпорациях.

6 подписчиков
1 подписка

В 2026 году Meta и Сбер сократили одних и тех же людей — менеджеров среднего звена. У Meta после этого сбои выросли на 40%. У Сбера ошибки упали в четыре раза. Разбираю, почему так вышло.

Все обсуждают, что AI забирает работу. Давайте посмотрим, сколько людей на самом деле уволили и что компании называли причиной.

33

Почему ИИ-респонденты подтверждают ваши гипотезы, а не проверяют их

200 синтетических респондентов. Четкие проценты. Цитаты «пользователей». Гипотеза «проверена», решение принято, фича уходит в разработку.

44
11

Елизавета Далонни · AI & Agile трансформация в корпорациях

McKinsey говорит: 88% компаний уже внедряют AI. 94% не видят эффекта.

Это не статистика провала. Это статистика очень дорогих убеждений.

55
11

Елизавета Далонни · AI & Agile трансформация в корпорациях

По роду деятельности я регулярно слежу за международными бенчмарками: как крупнейшие компании перестраивают организационные структуры при переходе к AI-first-модели (когда искусственный интеллект встроен в саму логику работы, а не добавлен сверху), что при этом происходит с рынком труда и с…

99
22

Елизавета Далонни · AI & Agile трансформация в корпорациях

В 2022 году в Klarna работало 5 500 человек.

1100
11