Тренды на IT Российском рынке за последнюю неделю
Тренды на IT Российском рынке за период с 09.07.2025 по 16.07.2025.
Вакансии: где их искать и кто главный?
За последнюю неделю в IT-сфере появилось 18 602 новых вакансий — это как маленький город программистов! Мы проанализировали 3 площадки:
- hh.ru — король (78,4% вакансий). Здесь есть всё, от стартапов до гигантов.
- Habr Карьера (21,1%) — тут тусуются технологичные компании и Т1 :)
- SuperJob (0,5%) — много вакансий для новичков: Джуны/стажеры.
👉 hh.ru даст массу вариантов, но самые лакомые предложения часто прячутся именно на Habr.
География: Москва vs все остальные
Москва снова забрала 63% всех вакансий — она как магнитом притягивает IT-работодателей.
- Питер скромно держится на втором месте (~15%).
- Екатеринбург, Новосибирск и Нижний Новгород в сумме чуть меньше 10%.
- Остальные города делят жалкие 13%.
Вся айти тусовка как была, так и остается в Москве. Москва продолжает сосать IT-кадры. Как говорится, все дороги ведут в Рим, а все IT-шники - в Москву.
Кого ищут? Топ самых "горячих" специалистов
🔍 Аналитики (3 981 вакансии)
- Системные аналитики (38,2%) — их разбирают как горячие пирожки.
- Бизнес-аналитики (~25%) — тоже в цене.
- Data аналитики (~15%) — их меньше, но платят им чуть-чуть побольше.
- Все остальные Аналитики (DWH, Web, product) делят между собой ~ 20% пирога.
👔 Менеджеры (3 781 вакансии)
- Проджекты (57,2%) — Agile и Scrum правят бал.
- Продуктовики (25,8%) — чем больше компаний уходит в digital, тем больше спрос.
- Менее 30% занимают Руководители отделов, it-рекрутеры и др.
💻 Разработчики (3 067 вакансий)
- Backend (29,1%) — Python, Java, Go. Без бэка никуда.
- Frontend (22,4%) — React и Vue.js всё еще рулят.
- Fullstack (~5%) — универсальные солдаты уже не в тренде.
Mobile и Data engineer разработчики делят остальное.
🤖 ML/AI/DS (415 вакансий)
Тут всё скромнее, чем можно подумать:
- Data Science (73%) — основной спрос в этой сфере здесь.
- ML-инженеры/ Mlops (18%) — перспективно и очень оплачиваемо.
- Computer Vision/NLP и др. (~9%) — низкий спрос.
Вопреки хайпу, чистых ИИ-вакансий мало - работодатели чаще ищут аналитиков с глубоким пониманием анализа данных и поверхностным пониманием ML.
Опыт: кому проще устроиться?
- Опыт 3–6 лет — 7685 вакансий (41,3%)
- Джуны (1–3 года) — 7590 вакансий (40,8%)
- Новички (без опыта) — 1347 вакансий (7,2%)
😱 На одну позицию для новичков претендует в 6 раз больше людей, чем на вакансии для мидлов.
Кто больше всех нанимает?
- Сбер/Сбертех (560 вакансий) — финтех лидер, ранее не наблюдался такой подъем, возможно что-то замышляют -_-.
- Т1 (355 вакансии) — аутсорс-гигант-кормилец.
- Яндекс (252).
- Bell Integrator (215).
- МТС (150).
Как не пролететь на этом рынке?
Искать работу вручную — это прошлый век. Мы сделали бота, который может:
🔥 Собрать вакансии со всех топовых площадок (hh, Habr, SuperJob и др.);
🔥 Отфильтровать под ваш опыт;
🔥 Проанализировать ваше резюме бесплатно и дать фидбек на основе всех последних вакансий на Российском IT рынке;
🔥 Скоро будет автоотклик — бот сам будет отправлять резюме, пока вы спите!
🚀 Попробуйте — и пусть работа ищет вас, а не вы её!
Рынок IT-вакансий живёт бурной жизнью, но новичкам приходится несладко. Пора автоматизировать.
P.S. Пока бот в разработке и набирает активную аудиторию, мы не сделали ограничение на число обработок вашего Резюме, относитесь к другим с уважением и не делайте более 2-х запросов в день, а то токенов на всех не хватит :) Также буду рад, если вы поделитесь фидбеков о качестве генераций.