Многие думают, что для этого нужны связи, громкое имя или идеальное портфолио. Я считаю, что все начинается совсем с другого. С понимания того, как устроена корпорация изнутри. Любая крупная компания — это сложный организм. Здесь есть иерархия, бизнес-процессы, внутренние коммуникации, десятки подразделений, у каждого свои задачи, KPI и интересы. П…