Знакомая история. Как-то откликался на вакансию от Спортс.ру. Эти ребята тоже любят многочасовые тестовые за бесплатно. Мне в итоге отказали, но это не самое обидное. Через некоторое время заметил, что предложения, о которых я писал в ТЗ, стали внедрять на сайте. На мой вопрос "а че, так можно было?" ответили, что мы сами думали об этом давно-давно, так что это просто совпадение)) ха-ха.
Вообще, сейчас много говорят про дефицит кадров, но конкретно в IT, как мне кажется, уже серьезный профицит. Иначе зачем все эти 3-4-5-этапные собесы, где нужно прособесится со всеми, кроме уборщицы.
А если тестовое после интервью?
Это тебе кажется, что никогда
Как догадался?
Молодежь уже на эту чушь не купишь
В голове не укладывается, как он это делает
Одно другому не мешало
Вот это реклама
Не удивительно, все карьеру учились воровать государственное, да так , чтобы все "по закону"
Не исключаю, конечно, но даже в деталях скопипастили