nehozyain
Спасибо за комментарий. Согласен со всем, что вы написали. Интересное сравнение, учитывая, что «Атлант расправил плечи» это вообще библия крайнего индивидуализма и капитализма.
Да, правильные вещи людям кажутся скучными и нудными. Хотя статья и правда получилась, мягко сказать, не слишком захватывающей. Но ничего, это мой первый опыт, возможно, в другой раз выйдет лучше.
По поводу рабочих: действительно, подавляющее большинство из них сейчас не готовы к объединению. Как когда-то рабы мечтали стать рабовладельцами вместо того, чтобы победить сам рабовладельческий строй, так и рабочие сейчас мечтают стать работодателями. Однажды один строитель сказал мне, что я плохой человек: продвигаю идею кооперативов, в которых невозможно присвоить себе результаты чужого труда, и тем самым отнимаю у рабочих мечту. Мечту о том, что однажды он откроет бизнес, начнёт получать пассивный доход и больше никогда не будет работать.
Но чем мне и нравится идея кооперативов, так это тем, что не нужно устраивать революцию и насильно заставлять всех меняться. Кооператив может работать внутри существующей системы. Поэтому достаточно найти тех, кто этого уже хочет. И пусть таких людей относительно общей массы небольшой процент, зато в абсолютных числах, думаю, их немало. Нужно только их найти.
Да, у таких сервисов маркетинг это основная статья расходов. Кооператив набирает людей иначе, через то, что площадка им принадлежит, а это куда дешевле рекламы. Есть много примеров стартапов, которые завирусились без бюджетов. Тут главное найти потребность и грамотно преподнести ее решение.
Сам я работу не ищу. Недавно парсил и анализировал айтишные телеграм-сообщества, собирал базу для своих целей, поэтому и знаю, о чём говорю. В IT сейчас ситуация на рынке труда особенно плачевная, и людям, которые ищут работу, можно только посочувствовать.
Но, к сожалению, ничего не изменится, пока существуют платформы-монополисты, которые в кризис наживаются на проблемах вместо того, чтобы их решать.
Желаю вам, чтобы из ваших ста откликов попался хотя бы один нормальный работодатель.