Одного специалиста суд уже признал работником компании, однако, по его словам, спустя более месяца решение в полном объёме не исполнено. По второму аналогичному случаю судебное разбирательство продолжается. Если договоры ГПХ использовались как многолетняя замена официальному трудоустройству, речь идёт не о частных конфликтах, а о системном риске дл…