Дарья HR

Открываете вакансию.Опыт подходит. Задачи знакомые. Компания нравится.

А потом доходите до требований:

Вы вышли с собеседования с ощущением, что всё прошло хорошо. На вопросы ответили, с руководителем нашли общий язык, опыт подходит.А через два дня — отказ.И первая мысль: «Что я сделал не так?»

За 6+ лет в HR я провела больше 2 500 собеседований. И вот что важно понимать: после интервью вас оценивают уже не отдельно — вас сравнивают с другими…