Активный менеджер как вид не существует

Потому что его планомерно уничтожают неграмотным функционалом: новичок ищет клиентов в первое время, как только набирает базу - перестает искать новых и это понятно. Во-первых, в сутках 24 часа и он не успевает, во-вторых, и не хочет успевать делать холодные звонки, в-третьих, жизнь уже удалась и текущие клиенты его прекрасно обеспечивают. Боевые менеджеры активных продаж - это только поиск и привлечение новых клиентов плюс отчётность (в CRM). Учитывая кривые оргструктуры как массовое явление, готовых боевых менеджеров практически нет. Значит выход - создание условий (мотивации) для работы этих спецов, подбор потенциальных кандидатов, обучение, адаптация и корректирующий контроль. Менеджер активных продаж достоин уважения, он каждый день как на войне, у него через месяц-два работы кожа как у слона, включается инстинкт самосохранения и исчезает эмоциональность, он становится неприятным человеком, ибо любое возражение привык отрабатывать. У него появляется способность к расследованиям, как у сыщика, опыт добычи инсайдерской информации по клиентам незабываемый. Настоящий менеджер активных продаж некомандный игрок, он всегда заточен на финансовый результат, его волнует качество продукта и ценовая политика, это основной инструмент для завоевания рынка. Он ваш вечный двигатель, он работает в любой ситуации и приносит планомерный результат. Кризис не кризис, активность не выключается!