Ильдар, спасибо, полезно!
Роман, во-первых, спасибо за готовые решения! Подскажите, пожалуйста, в связи с чем вы полагаете, что для LLС опционные программы не подходящий вариант? Причина в налогообложении или в чем то ином? Решается ли вопрос в случае использования фантомных долей?
Интересно будет почитать про разницу - преимущества/недостатки - программ на опционы на ФА и программ просто предоставляющих ФА и позволяющих сотруднику зарабатывать с разницы повышения.