И что делать, если денег на индексацию нет
Лилия Ячная
с 04.10.2026
HRD и консультант по управляемости бизнеса, 14 лет в HR. Управление людьми, которое работает на прибыль. Telegram: t.me/hr_business_system
0 подписчиков
1 подписка
22
В компании работало больше сотни человек. В кризис держать фонд оплаты труда на прежнем уровне бизнес больше не мог.
В такой ситуации первым решением обычно становится сокращение. Мы к нему в итоге пришли, но начинали не с него. Расскажу по шагам, что делали и почему этот порядок важен.
11