У некоторых руководителей есть аксиома: если сотрудник ушел, значит он предатель, а путь обратно ему закрыт. В «ОБИТ» мы ломаем этот стереотип, потому что верим, что иногда нужно уйти, чтобы осознать ценность того, что оставил. Мы поговорили с теми, кто сделал этот шаг — ушёл, попробовал свои силы в других компаниях, но принял решение вернуться.