Саша Дикая

Я, честно, не очень поняла смысл Вашего комментария.
Но, к слову, за статью мне не платили и я не являюсь офисным сотрудником.

Это статья написана для людей, которые сами работают в офисе, а не для их руководителей. Т е для тех, кто лично заинтересован в своей эффективности, а не ждёт пока его пнут.
Касательно денежной мотивации - одно другому не мешает, я считаю: можно и деньгами мотивировать, и условия создавать. Но деньги - мотивация временная, на мой взгляд. А грамотно созданные условия работают ненавязчиво и постоянно.
Да и мир становится более экологичным в целом. Люди больше о себе заботятся и любят жизнь. Поэтому всё меньше людей, готовых упахиваться без отдыха, ради горы денег.

Спасибо за рекомендацию

Спасибо, Наталья ☀️

Спасибо большое!

Как Вы скажете, так и сделаю 😉👌

Я рассказываю о том, как ладить с гаджетами, а не как от них отказываться. Поэтому вся ирония в Вашей голове ;)

Почему людей так цепляет, если человек открыто пишет о своих навыках? Объясните, что плохого в том, чтобы обозначить, что я могу с чем-то помочь? 

Про выборы тоже не очень поняла. Я никак не обозначаю мою политическую позицию. Это лишь ещё один аргумент по теме. И который не я придумала, там ссылка на источник.

Да, лучшее воспитание своих детей - это личный пример

Не просто знаете, а уверены☝️👨‍🦳