MyGig

+22
с 2021

MyGig – HR-Tech платформа массового линейного персонала. В базе 1 млн+ исполнителей t.me/mygig_business

9 подписчиков
28 подписок
Платформенная занятость: решение проблем бизнеса в 2024 году

Кажется, что в условиях глобальной цифровой трансформации уже невозможно развиваться бизнесу без использования тех или иных платформ. Платформы помогают оптимизировать работу, увеличить объем продаж, снизить нагрузку на работников, систематизирует данные и многое другое.

2

Пора поделиться отличной новостью: новым CEO MyGig стал Андрей Облов!

Последние 15 лет Андрей занимался развитием крупных проектов в ведущих интернет-компаниях. В течении 11 лет, с 2008 по 2019 год, возглавлял различные направления в компании HeadHunter, из них последние 7 лет был Директором по электронной коммерции в hh.ru. Последние…

4
Ищите временных исполнителей? Узнайте, кто в базе MyGig и подходят ли они вам

Раскрываем статистику платформы MyGig по исполнителям в Базе.

1

Кейс сервиса MyGig и желтого продуктового дискаунтера

Кейс сервиса MyGig и желтого продуктового дискаунтера
3
Как «Азбука Вкуса» и MyGig подняли качество работы временных исполнителей на уровень штатного персонала

Главный страх компаний при работе с внештатниками – «они не будут работать так же хорошо, как постоянные сотрудники». Это опасение особенно справедливо для управляющих высококачественными ритейл-магазинами, к которым относится «Азбука вкуса». Качество сервиса здесь – одна из визитных карточек бренда.

3

Или как один небольшой стартап помогает бизнесу с массовым подбором персонала.

По данным Ассоциации компаний интернет-торговли (АКИТ), в 2020 году сфера e-commerce в России выросла на на 58,5% — в период самоизоляции россияне потратили в интернет-магазинах 3,221 трлн рублей. Из-за этого рынок ритейла внезапно потребовал огромное количество комплекто…

8