Форма А1 для иностранца с ВНЖ и ИП в Словакии: права и обязанности при работе в других странах.
Форма А1 для иностранца с ВНЖ и ИП в Словакии: права и обязанности при работе в других странах Что такое форма А1? Форма А1 (или Prenosný dokument A1) — это официальный документ, который подтверждает, что лицо (работник или самозанятый предприниматель), зарегистрированное в системе социального страхования одной страны ЕС (в данном случае — Словакии), продолжает выплачивать социальные взносы в этой стране, даже если временно работает в другой стране-члене ЕС или ЕЭЗ.
Основная цель формы А1 — исключить необходимость двойных социальных взносов в стране пребывания и подтвердить право на получение социальных льгот из страны регистрации.
Что дает форма А1 при работе в других странах? Подтверждает, что вы социально застрахованы в Словакии и платите там взносы, следовательно, освобождает от уплаты социальных взносов в стране, где вы временно работаете.
Позволяет получать социальные выплаты (например, по временной нетрудоспособности) от словацкой системы социального страхования.
Служит юридическим подтверждением для работодателей и государственных органов другой страны, что не требуется регистрация для социальных взносов в стране пребывания.
Диапазон действия формы А1 обычно ограничен сроком временной работы в другой стране — максимум до 24 месяцев.
Гарантирует легальность временной работы или командировки в другой стране ЕС при условиях соблюдения законодательства.
Права при работе с формой А1 Вы имеете право работать в другой стране ЕС, оставаясь социально застрахованным в Словакии.
Получаете соцобеспечение на случай болезни, травмы, инвалидности или других ситуаций, покрываемых словацкой системой.
Можете использовать медицинскую страховку через Европейскую карту медицинского страхования (EKUZ) параллельно с формой А1.
Освобождение от повторной регистрации и уплаты социальных взносов в стране пребывания.
Обязанности при работе с формой А1 Необходимо соблюдать сроки и условия командировки или временной работы (обычно не более 24 месяцев).
Следить за тем, чтобы деятельность в другой стране соответствовала данным, указанным в заявлении на форму А1.
В случае длительной или постоянной работы в другой стране нужно получить соответствующие разрешения (например, рабочую визу или вид на жительство там).
При работе в других странах ЕС иностранцу, даже имеющему ВНЖ и ИП в Словакии, зачастую требуется также соблюдать национальное трудовое законодательство страны пребывания — форма А1 не заменяет трудового разрешения.
Если работа в другой стране выходит за рамки временной (например, более 24 месяцев) или меняется характер деятельности, необходимо оформить новый социальный статус и соответствующие документы. Итог Для иностранца, имеющего ВНЖ в Словакии и зарегистрированного как ИП, получение формы А1 означает, что при работе в других странах ЕС он:
остается социально застрахованным в Словакии и платит там взносы,
освобождается от необходимости оплачивать соцвзносы в стране временной работы,
имеет право на получение соцпособий от словацкой системы,
должен соблюдать ограничения по срокам и условиям работы,
при необходимости оформлять дополнительные разрешения на работу и визы для легальной деятельности в стране пребывания.
Таким образом, форма А1 — это важный документ для подтверждения социального страхования в ЕС, позволяющий избегать двойного налогообложения по соцвзносам, но она не является универсальным разрешением на работу за границей и требует соблюдения законодательства конкретной страны, где вы планируете работать.
Если вы планируете длительную или постоянную работу за пределами Словакии, рекомендуется уточнить разрешительные требования и дополнительно оформить соответствующие визы или разрешения.
Эта информация основана на законодательстве ЕС по координации систем социального обеспечения и практике выдачи формы А1 в Словакии и других странах.