Матвей Сенкевич
"Там считают, если взял выходной — не любишь свою работу"
так по-моему каждый второй работодатель считает) любой)
только суть не поменяется 💩
мне кажется это правильным. диеты - вещь очень индивидуальная и в подборе, и в сопровождении, корректировке. по-хорошему, этот вопрос решается со специалистом в индивидуальном порядке только
В тот момент, хотелось бросить все и просто пойти работать официантом дальше. Разве я хочу работать по 15 часов на ногах и при этом не успевать жить.не хотелось бы расстраивать, ноо за пк тоже приходится сидеть долго) и в выходные) и иногда даже в отпуске)) а бывают проекты, когда месяцами жить нормально не успеваешь
тем лучше! по пролежанной дорожке, так сказать))
только вот на открытом воздухе сейчас не по формату)
у меня появился спортивный интерес даже 😂
культура начинается не с Wi-Fi, но часто об этом забывают)
Зачастую PM воспринимается как заноза в заднице: он постоянно чего-то от тебя хочет и мешает нормально работать вечными требованиями вести отчетность и логировать время.чаще всего, мне кажется, проблема не в требованиях вести отчетность, а в отсутствии адекватной коммуникации и налаженного рабочего процесса, в то время как задача ПМ как раз избавлять команду от ощущения бардака
Да, это частая логика: если меня не хантят, значит этого нет. Чаще всего это — токсичные люди. Или те, кто оказался в токсичной обстановке, обиженные.зачем же так грубо) думаю, такая позиция и убеждение зависит от контекста и опыта. и совершенно необязательно, что эта история про токсичность
Спасибо за колонку. Ждем теперь такую про китайские площадки и рекламные возможности на них, потому что кажется вскоре бразды правления уйдут именно туда.