Что у ТОПа? Третий выпуск

Ангелина Черняева из hh․ru подвела итоги по рынку труда этого года. В центре внимания — продолжающийся кадровый голод, специфика поиска и обучения сотрудников.

В 2024 году замедлилась динамика вакансий мебельного ритейла. В фокусе компаний — удержание персонала. Удерживать и работать над брендом работодателя дешевле, чем нанимать. Спрос на сотрудников не пропал, но сейчас больше внимания обращают на внутреннюю работу

О чём говорили:

Какие индустрии испытывают наибольший дефицит кадров
Какого кандидата сегодня ищут мебельные компании
Что новое поколение сотрудников ожидает от работодателя
Как повышать эффективность труда без негатива для команды

Смотри интервью по ссылке