Авраамий Палицын
Попробуйте назначьте не паразита менеджером. Он или вообще все дело развалит, или сам будет все тянуть. На нем тогда его подчиненные будут паразитировать и вместо 300 часов труда в рабочий день предприятие получит 10 часов труда менеджера, чья задача была выжать эти 300 часов эффективности из своих 30 подчиненных, если он это может сделать за 20 минут - пусть отдыхает весь рабочий день, на это можно закрыть глаза
Значит это гениальный менеджер, его место как минимум зря занимает премьер-министр или президент. Это и есть самоорганизация людей, когда им назначают менеджеров, пока они там внутри своего коллектива выберут лидеров, пока эти лидеры внутри своей группы выберут лидеров пройдет очень много времени. Ждать что ли пока они в процессе естественной конкуренции родят своего вождя? Лучше назначить паразита, который вместо того, что бы в одиночку работать будет паразитировать сразу на множестве людей. На самом деле даже всего 10 человек не могут нормально самоорганизоваться не то, что бы поработать, а просто пива выпить
Управленец не должен учить, а должен делегировать ответственность. "Неэффективность", т.е возможность филонить и паразитировать на чужом труде это привилегия менеджера, а не порок. Иначе никто не захочет быть менеджером, потому что платят им не на много больше, это и есть нематериальная мотивация. Это естественно, что управлять хотят только те, кто хочет меньше работать
они бродили по этажам, «присматривали за сотрудниками»
А это вообще действует как полицейский патруль, если менеджер бродил и присматривал за сотрудниками и больше ничего не делал, значит не зря провел день
Действительно, распределение задач между сотрудниками можно автоматизировать, но социальный контроль может осуществлять только человек. Если за невыполнением плана следует увольнение это тоже можно автоматизировать, как на Amazon, но это очень плохо работает с сфере интеллектуального труда, когда результативность не так очевидна, иногда надо сделать не быстрее, а по-другому и найм сотрудников стоит достаточно дорого
Можно с собой генератор возить, на парковке запустить и спокойно заряжать, пока делами занят. А его уже можно топливом заправить. Можно даже продумать стационарный генератор, в подкапотное пространство, не надо будет возиться и доставать. Почему еще это Илон Маск не придумал? Он же инженер, хотя бы как дополнительную опцию в премиум комплектации
У меня тоже есть схема. Зеленый стартап по продаже в розницу эмиссионных квот на углеродный след. Кто-то же мусор сортирует добровольно, может быть покупать захотят? А потом, в будущем, когда на государственном уровне это будет введено на этой базе можно организовать государственную инспекцию, куда граждане будут подавать декларацию о своем углеродном следе
Полно болезней, от которых нет вакцины, а лечение стоит дорого. И нищие не лечатся, а просто умирают. Что-то их не тащат в больницу лечить бесплатно онкологию или даже ЗППП, хочешь лечись - а нет денег так умри, служители культа еще добавят драматизма, сказав, что на все воля божья. Работягам даже никто не говорит, что на таком-то заводе работать вредно для здоровья. На пачках сигарет социальная реклама есть, а в цехах, от работы в которых последствия в 100 раз хуже скромно молчат
В России вообще с этиловым спиртом все странно. Я к бритве Браун привык, у меня они везде где живу, но в России картриджи с вонючим изопропиловым спиртом в продаже. Не думаю, что их кто-то будет покупать, что бы напиться, они не дешевле алкоголя стоят
И еще Vertu консьерж подключить
Или он уже почил?
Суммы без сотрудников не появятся, просто надо на стадии расчета уметь отказываться. Никто не будет покупать фанерные самолеты, только потому что у хозяина нет денег, что бы нанять столько же сотрудников и организовать процессы как в Боинге. Поэтому по статистике очень много предприятий закрываются не успев открыться, там где нужно или спокойно вложить необходимую по сметам сумму, или отказаться, если суммы нет люди пытаются что-то делать и думают, что их суета им поможет
Смотря что называть работой. Для линейного персонала обычно работа это только то, что они делают