Зумеры переизобрели вахтовый метод работы
Как вам такая парадигма, где молодой и энергичный человек работает год, откладывает деньги, увольняется, пару месяцев путешествует по сказочному Бали, а потом возвращается искать новую работу.
Вы только что узнали о главном тренде поколения Z — «микро-пенсии». В TikTok уже тысячи роликов, где 25-летние рассказывают о своих пенсионных каникулах между работами.
По данным Side Hustles, 10% работников планируют взять такую микро-пенсию, а 75% хотят, чтобы работодатели официально разрешили неоплачиваемые саббатикалы.
Как это работает:
- Копишь финансовую подушку на 1-2 месяца жизни
- Увольняешься или берёшь неоплачиваемый отпуск
- Едешь медитировать на Бали / учиться сёрфить в Португалию / есть джапсандал в Абхазию
- Возвращаешься и ищешь новую работу
Один зумер-предприниматель из статьи Fast Company берёт двухнедельный перерыв каждые полгода. Другие два героя микро-пенсионятся раз в месяц на фестивали. И оба уверены, что крепкое ментальное здоровье важнее унылой карьерной лестницы.
Понятное дело, микро-пенсионеры теряют пенсионные взносы, могут прослыть у рекруторов попрыгунчиками и рискуют долго искать работу после возвращения.
Но самое забавное, что зумеры искренне верят, будто изобрели способ не выгорать на работе. Хотя европейцы уже столетие берут августовские отпуска, а в мире давно есть саббатикалы.
Так что если ваш 60-летний отец-вахтовик работает месяц через месяц — поздравьте его. Он был модным микро-пенсионером задолго до того, как это стало мейнстримом.
Отправьте пост коллеге, который мечтает всё бросить и уехать на Бали. Возможно, ему просто нужна микро-пенсия.
Подписывайтесь на Telegram Бескромный.