Мама идёт на твоё собеседование

New York Post пишет, что 77% американских зумеров приходят на интервью с родителями. Причём мамы и папы не просто сидят рядом: они активно торгуются о зарплате, отвечают на вопросы эйчара про хард скиллс своего чада и даже помогают делать тестовые задания.

В TikTok полно кейсов: отец заполняет дочери профиль на LinkedIn также, как в детстве помогал с математикой, мама назначаем собеседование по Zoom, а некоторые родители даже звонят эйчарам своих детей и требовать повышения.

Проблема глубже, чем кажется. Молодое поколение выросло под тотальным контролем и гиперопекой. Родители водили их на каждую секцию, проверяли каждую домашку, решали каждый конфликт. Теперь дети просто не умеют жить без мамы-менеджера.

Ирония в том, что работодатели начинают подстраиваться под тренд: появляются родительские дни и брифинги для мам и пап молодых сотрудников.

Добро пожаловать в будущее, где на ваш годовой ревью придёт не только начальник, но и мама.

Подписывайтесь на Telegram Бескромный.