Ягненок вместо годовой премии

Помните, как мы все били себя в грудь, обещая не возвращаться в офисы?

HR-директора услышали нас и сменили тактику. Вместо кнута они достали очень вкусный пряник.

Business Insider пишет, что бесплатная офисная еда официально перешла из категории базового минимума в роскошный максимум. Ради гастрономических впечатлений зумеры и миллениалы реально готовы отказаться от скучных корпоративных плюшек вроде ДМС или фитнеса.

В экстремистской и запрещённой Meta сотрудникам подают ягненка с мятой и гранатовой патокой. В Google можно отведать ремесленную пиццу и карибскую курицу. А в инвестиционном гиганте KKR утро работяги начинается не с планерки, а с личного бариста и смузи-станции.

Компании быстро просекли фишку: чтобы вернуть людей с удаленки, нужен не просто суп с котлеткой, а полноценный ресторанный опыт.

И нет, не потому что они такие добряки.

Просто накормить вас изысканным ланчем всё равно куда дешевле, чем платить реальные бонусы, выдавать опционы на акции или давать долю в компании.

Неудивительно, что рынок корпоративного кейтеринга уже обогнал свадебный по выручке, а к 2027 году перевалит за $103 млрд.

А что выберете вы — роскошный обед каждый день или годовой бонус деньгами?

Подписывайтесь на Telegram Бескромный.